党建引领谋发展！盈科青岛律所党支部打造“四个过硬”示范支部

盈科青岛律所党支部坚持扭住组织建设不放松，大力实施“强基工程”，不断壮根基、强堡垒、聚人心。

建强基本队伍，以业务中心为单元设立5个党小组，选举出了党性强、业务精的党员律师担任党小组长。抓实“双培”工程，加快青年律师培育，组织“盈聚”交流培训44场次，鼓励青年律师申请入党，2021年有5名优秀青年律师光荣加入中国共产党，山东省青年律师领军人才党性教育培训班青岛学员座谈交流会在该所召开。

严格基本制度，对标对表《律师事务所党建工作考评细则（试行）》，严格规范开展“三会一课”等制度，严密组织召开党史学习教育专题组织生活会。统筹制定主题党日计划，实现主题党日制度化。规范台账资料管理，对党建工作进行梳理装订成册，完善了党建工作机制。

强化基本保障，按照“六有”标准建设规范化党建活动室，打造”弘扬革命精神、传承红色基因”党建长廊，设置读书角、荣誉墙，处处体现着浓郁的“党味”，成为盈科青岛律所必不可少的“红色大课堂”和展示律所形象的“重要窗口”。购置“智慧党建云屏”系统，随时随地开展党史学习，深受广大律师的青睐。

盈科青岛律所党支部坚持严格规范管理不懈怠，狠抓律师行业突出问题专项治理，全面提升律师队伍的精神面貌和工作作风。

开展“规范律师执业行为、提升律师执业能力”警示教育，编印《律师行业突出问题专项治理学习资料》、《律师行业突出问题专项治理案例汇编》和《律师行业突出问题专项治理心得体会》，清除思想雾霾，解决根子问题。

以刀刃向内的勇气，聚焦整治与司法人员不正当交往、违法违规执业等问题，“对号入座”，开展体检扫描；以15个网格化小组形式开展自查自纠，由律所领导、支委成员任组长，进行“一对一”的谈心谈话，认真梳理重点对象相关材料，填写个人事项报告表，把问题说清楚、讲明白。

坚持边查边改、即知即改、立行立改，制定整改工作推进表，明确整改时限和要求。逐一签订依法规范诚信执业承诺书，修订完善案件办理工作制度和流程，有效规范内部管理，提升业务风险防范能力。